醫院文化不但要積淀與傳承，更要創新與耕耘，以適應時代的需要，進而擴大醫院的品牌優勢和影響力。近年來，河南商丘市第一人民醫院堅持以文化引領發展戰略，久久為功，善作善成，形成了富有百年老院特色的醫院文化，為實現醫院高質量發展提供了強大精神動力。

該院為倡導全院職工樹立終身學習的理念，形成“多讀書、讀好書、好讀書”的良好文化氛圍，為醫務工作者提供一個鍛煉自我、展示才華的舞臺。2017年醫院全面啟動“朗讀者”系列活動。“朗讀者”系列活動圍繞“重德、精業、求實、創新”的院訓開展。當“朗讀者”依次走上講臺，用聲音傳遞經典名篇，每篇文字的選擇和朗讀，傳遞的都是“朗讀者”的人生觀和價值觀，表達的都是對醫院“八字院訓”的理解和認知。

該院還著力對不同層級的干部職工開展有針對性地培訓，經常邀請各界專家來院舉辦黨的政策理論、醫德醫風、人文素養、心理健康、管理知識等方面的專題講座。工作學習化、學習工作化，已成為一種常態。

該院召開全院職工代表大會提升職工主人翁意識；每年開展春節送溫暖、端午節慰問和夏季送清涼活動，為職工送生日蛋糕并免費體檢；醫院成立院籃球隊、羽毛球隊，舉辦舞蹈班和瑜伽班等，通過開展豐富多彩的體育、文化活動，讓醫護工作者在閑暇之時，獲得休息和放松，從而以更飽滿的熱情投入到工作中去；醫院對疫情防控一線人員和家屬送去關心、關愛，針對困難家庭開展專項幫扶救助，全面提升職工的幸福感、歸屬感和獲得感。

建設廉醫文化是醫院加強黨風廉政建設和行風建設的重要載體，是醫院文化建設不可或缺的組成部分。該院結合實際制定學習計劃，階段性開展系列廉醫、廉政教育活動；通過召開專題會議、廉政黨課等形式組織全院黨員干部認真學習各類典型案例，以案促改；召開醫德醫風社會義務監督員座談會，主動收集群眾對醫院醫療技術、服務水平、科研創新、就醫環境、遠景發展等方面的意見和建議，推動醫院各項工作走上新臺階。